トラネコ日記

＜英語＞社内公用語化　楽天とユニクロその後は…
楽天、ファーストリテイリングという二つの成長企業が、くしくも同じ２０１０年に打ち出した「英語の社内公用語化」。ついにここまで、と驚きをもって伝えられたニュースの「その後」を追った。日本企業に英語は定着する？　しない？【岡礼子】

【グローバル化についても】急接近：柳井正さん　ユニクロ最大店舗を銀座に開店する狙いは？

「楽天を世界一のインターネットサービス企業にするため」として、三木谷浩史会長兼社長が「宣言」した英語の社内公用語化。１０年に入った頃から役員会議でまず導入し、幹部会議、一般業務へと広げてきた。

「かなりの社員が、すぐに音をあげるんじゃないか」。当初、人事部の英語化推進プロジェクトリーダー、葛城崇さん（４０）はそう予想したが、取り越し苦労だった。ほどなく、部署によっては国際英語能力テスト「ＴＯＥＩＣ」の個人スコアを張り出し競い合う、進学塾と見まがう光景が出現。「海外のグループ企業から外国人が研修に来ても接触を避けていた社員らが、我先に話しかけるようになり、即席の英会話レッスンのようだった」と葛城さん。「英語の方がフランクに（打ち解けて）話せていい」と話す社員もいるという。
＜中略＞
一見、非効率なようだが、日本語だと長くなりがちな報告メールは短くなり、資料の翻訳も不要に。業務軽減の部分もあることが分かってきたという。
＜中略＞
一方、ユニクロを展開するファーストリテイリング（柳井正会長兼社長）は、一足早い今月から「母語が異なる人が対象の資料や会議は英語」が必須になる。本社社員と店長の約３０００人はＴＯＥＩＣ７００点以上が義務化された。社内向け学習プログラムやＴＯＥＩＣ受験は「業務」と位置付けられ、不参加の社員に対しては「怠けている」として受験料などの返却を求める。楽天とは温度差があるものの、経歴アップに英語が欠かせないことに変わりはない。

企業の英語化は約１０年前、カルロス・ゴーン社長を迎えた日産自動車などが唱えて話題を呼んだが、日産は公用語とはせず、役員が出席する経営会議などだけを対象とした。とはいえ、日本でＴＯＥＩＣを運営する国際ビジネスコミュニケーション協会による上場企業３２９社の調査では、７割が英語コミュニケーション能力の必要性が高まっていると回答。ＴＯＥＩＣのスコアを昇進・昇格の条件にしている企業は１６．９％で増加傾向にある。
毎日新聞　 3月3日(土)10時24分配信
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120303-00000017-mai-bus_all

＜関連エントリ＞
『英語教育について』
http://ryotaroneko.ti-da.net/e3234639.html




日本企業の国際化に伴って社内の公用語を英語にするという発想である。
まあ国際的な交流の多い企業ならそれもいいのかも知れないだろう。
しかし私はこういう風潮に違和感を感じる。

私は楽天やユニクロなどが英語を社内公用語にすると知ったとき、
アフリカ・アジア・中南米などの植民地の原住民が言語を奪われ、
独立後も公用語が旧宗主国の言語を使い続けている国を思い出した。

インドは今も各地の現地語とヒンディー語のほか英語が公用語である。
大学などの高等教育機関では、すべて英語で授業だという。
ベトナムは言語はそのままだが、かつての漢字使用は完全に失われ、
アルファベットに似たクオック・グーというラテン文字になった。

西アフリカではフランス語が、中央以南のアフリカでは英語が公用語である。
またこちらメキシコからカリブ海北部、中南米では、ブラジルのポルトガル語以外、
すべての国々ではスペイン語が公用語になっている。

言語を失った民族は文化的アイデンティティも喪失し、
思考方法もその言語の思考回路に変わってしまう。
これは民族文化の崩壊を意味すると思う。



さて本題に入る前にちょっと日本語と英語について考えてみる。

日本語というのは世界的に見ても、非常に複雑難解な言語である。
しかも系統も不明だし、共通する姉妹語もない孤立語である。
その形成過程は日本人のそれと共通するから複雑だ。

文字体系も漢字・平仮名・片仮名・アルファベットの4種類を使用し、
文字数も最低でも2000文字を軽く越える膨大な量である。
語彙数も平均的社会人一般が使う語彙は約5～6万語といわれる。
それに対し英語の場合は3万～3万5千語といわれる。

だから『日本語だと長くなりがちな報告メールは短くなり、
資料の翻訳も不要に。業務軽減の部分もある』のは当然である。

ヨーロッパ言語がアルファベットを共通文字にして、
たった26文字かそこらですべての語彙を表現できるのは、
或る意味合理的であるのだが、同時に極めて単純なのである。

これは西アジアから北アフリカ、ヨーロッパにかけての大陸で、
多くの民族の移動や交易が活発だったことから、交渉・契約に際し、
文字の単純化の必要性から生じた結果だという話を聞いたことがある。



さらに英語というのはゲルマン語族のひとつだが、
同じ語族内のドイツ語、オランダ語、デンマーク語、スウェーデン語・・・などと比べ、
かなり簡略化された言語である。恐らく世界で一番簡略化されているのではないか？

なぜ英語が簡略化されたのか？それはブリテン島の歴史にある。
ブリテン島はケルト人が先住民として住んでいたところに、
ゲルマン人の部族であるアングロ族、サクソン族が5世紀ごろに渡ってきた。

この二つの部族がブリテン島に渡ったことが英語の始まりである。
だからイングリッシュというのはアングロ人の言葉という意味だ。
またアングロサクソンという白人系人種もここからきているのは周知の通りだ。

ところが・・・

ブリテン島は日本列島とことなり、多くの異民族支配を受けてきた。
アングロサクソンの侵入以前にはラテン語族系のローマ人が400年間支配しており、
西暦9世紀ごろには北欧語族系のバイキングが侵略し約1世紀間の支配、
1066年には有名なノルマン・コンクェストがあり、ラテン語族系のフランス語が入ってきた。

こういう異民族支配の歴史のなかで、異民族の言語に強制的に影響され、
異民族の言葉や習慣を取り入れざるをえず、英語は次第に原型を失い、
言語の混乱を回避するべく、文法の簡略化が起きてきたといわれる。

逆に・・・

日本は1945年の敗戦以前、一度として異民族支配を経験したことがなく、
みずから必要な文化的要素だけを、外国から積極的に取り入れてきたのだ。
だから日本はちょうど酒樽や味噌樽の中で熟成するように、
文化も言語も濃厚で複雑なものに進化発展してきたのである。


英語が現在世界の共通語のようになっている背景は、
もちろんイギリスが20世紀初頭まで世界の4分の一を支配し、
パックスブリタニカ（英国支配の世界平和）と呼ばれていたこともあるが、
おそらく英語が単純で世界中の人が理解しやすい言語であったからかも知れない。


さてここから本題。

楽天やユニクロの社内公用語が英語で能率が上がるのは、
英語は単純明快だから、特にビジネスの世界なら英語のほうが、
意思の疎通が円滑にいきやすいということもあるのかも知れない。

しかし私は日本語は難解ゆえに、世界言語にはなれないのは仕方がないと思うが、
海外支社ならともかくも、日本にある社内でわざわざ外国語を公用語というのは、
あまりにも植民地根性丸出しのような気がする。

かつての植民地の支配者は、宗主国の大学に留学し、
宗主国の言語で会話し、宗主国の支配者の走狗となって、
国民をうえから目線で見下ろし支配してきた。

あるいは明治時代に、急速な近代化に伴う西洋文明の摂取があった。
その結果として西洋かぶれの欧化主義風潮が高まり、
森有礼みたいなアホが、日本語をローマ字表記せよ、
とか英語を国語化すべしとかいっていたのを思い出す。


これは・・・

自国のアイデンティティを捨て去り、
宗主国に媚びる事大主義である。
まるで奴隷属国1000年の朝鮮みたいなものではないだろうか？


私は楽天やユニクロの社内公用語が、このようなイメージに結びつくのだ。
近年の日本の若者は高校から海外留学も増え英会話が達者な人も多い。
しかし日本語を話すも、日本の歴史も文化もまるで知らないことも多い。
何か英会話ができることが、国際感覚が身についたと勘違いしていないか？


昔の話だが・・・
中米の某国の大学の客員教授で、東大卒の大手企業の社員と知り合った。
アメリカの某州立大学のMBAを持ち、英語もスペイン語も堪能である。
私は彼に国際社会における、日本人としてのアイデンティティを尋ねてみたのだが、
この人はそういうのは古臭い、自分は国際人だ♪と強調していた。

これを聞いて、こいつは安っぽい欧米事大主義者だなと思った。
彼がビジネスでは優秀な人だろうとは思うが、それだけの人だと思う。
そもそも国際人など存在しないし、そんな幻想に酔うアホさに呆れる。


楽天の三木浩史谷社長は経歴をみれば、私などスッポンだ。
ご家族も毛並みのよい超優秀なサラブレッド一家のようだし、
若くして成功したハーバード出の優秀なお方だと思う。

ただこの人の民族的アイデンティティがどうなのかが関心ある。
日本人としての矜持をもってハーバードに行ってた人なら頼もしい。
もしかして上述した国際人という似非日本人を自認する人なら、
日本の将来は暗いなあ・・・もう既に、かなり暗いけど。